用變電箱來爲台北「調色」——從山水風情畫布到街道和諧的減法
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「我們所欣賞的建築，用各種方式展現我們所重視的人生價值。」這是艾倫·狄波頓在「幸福建築」中提到物件與人的關係。
2016台北世界設計之都與台灣電力公司合作，落實環境色彩美學，包含北市松江路、復興南北路、北門周遭、新生南路及羅斯福路等五個路段、62處共133座變電箱，將陸續「換新衣」。北市文化局長謝佩霓11日表示，期望此色彩計劃能成為一套設計準則，實踐在全北市的變電箱上，而下階段也計畫將變電箱變市民「資訊箱」。
「我們所欣賞的建築，用各種方式展現我們所重視的人生價值。」這是艾倫·狄波頓在「幸福建築」中提到物件與人的關係，而街道上常見的變電箱，也可以反映出這個時代我們對於街道美學認知與生活的觀點。
聯合報導，設計之都團隊表示，松江路是北市知名「金融大道」，很多現存建築物是灰色的，為讓整體環境和諧、沉穩，該路段變電箱使用漸層灰色，並縮小黃色警告圖示，減少視覺負擔，其他以路段配色也是依街頭特色規畫。
設計之都執行長吳漢中指出，日本京都、韓國首爾等地，色彩在都市設計規畫扮演重要角色，如果連變電箱都可以考慮色彩，可以思考色彩對城市的意義，可說是以小博大的城市策略計畫。
變電箱塗鴉，市議員王鴻薇質疑，審美觀因人而異，但先前把變電箱漆白，卡灰塵後變得灰頭土臉，當時文化局宣稱是為吸睛，現在塗成灰色，有何差別？
市議員許淑華則指出，首爾舉辦設計之都，大改造東大門，甚至進行街區再造計畫，北市府卻「琢磨」變電箱、公車候車亭，是覺得設計之都讓民眾無感，所以拿小東西濫竽充數？北市府應在國際上宣傳台灣設計的品牌概念，不是拿小變電箱和小招牌宣傳。
原本的變電箱｜Photo Credit:台北生活景觀改造計畫
現在的變電箱｜Photo Credit:台北生活景觀改造計畫
中央社報導，設計之都執行團隊設計師周育如表示，色彩和諧是計畫重點，讓變電箱色彩自然的融入環境裡，像松江路周遭建築物多為灰色，所以此路段的變電箱即採用灰色系，並將其上的警戒標示及符號重新排版，減少視覺雜亂意象，增加安穩感。
文化局表示，變電箱從山水風情畫布到街道和諧的減法設計思維，是環境美學的契機、台北的蛻變，同時也反映出這個時代對於街道美學的認知和生活觀點，透過城市各個角落隨處可見的變電箱開始，具體落實環境美學行動。
此外，變電箱體上還加入「色彩推廣」思維，走在街道上即可參與色彩認知，嘗試替台北建立起一套新的設計與色彩制度。
遠見報導，為了替變電箱找出最適當的色彩，從2015年12月開始，設計師帶領民眾一連舉辦3場工作坊，進行色彩系統調查，擬定變電箱色彩規劃，今年3月透過變電箱「白色預告」號召市民一同來參加「變電箱色彩一起來」網路活動，發揮創意為變電箱配色，並導入色彩教育，聚集群眾參與景觀改造，期待好的城市色彩由街道物件細節開始擴散。
松江路段箱體色彩配置｜Photo Credit:台北生活景觀改造計畫
復興北路箱體色彩配置｜Photo Credit:台北生活景觀改造計畫
羅斯福路箱體色彩配置｜Photo Credit:台北生活景觀改造計畫
中國傳統色彩名稱與色相｜Photo Credit:台北生活景觀改造計畫
首先改造的路段為松江路20處變電箱，率先刷上與環境相融合的中性灰色，在5月11日記者會上首度亮相，6月復興南北路段14處也將換上深咖啡色系，接著將陸續改造北門週遭、新生南路及羅斯福路段，配合林蔭大道工程進度及天候狀況，預計10月可完工。
未來還將在「復興南北路自行車道」、「臺大體育館前廣場」、「捷運萬隆站變電所外牆」三處做創意改造，自行車道將結合小學生創意，讓飛行物出現在自行車道上；體育館前廣場則是打造創意跑道意象；變電所外牆磁磚與縫隙也將融入環境色彩，藉由工作坊、實質接觸參與，從生活中逐漸感受環境美學重要性，建立在地人的生活共識，長期投資在都市生活感知的價值思惟上。
自由報導，吳漢中說，變電箱將先維護一百八十天，再將調色比例等事項都交給台電；台電台北市區營業處副處長楊顯輝指出，目前每年編列逾千萬預算做相關維護。
文化局長謝佩霓希望未來能推動變電箱成為「InfoBox」，用QRcode等方式，讓變電箱成為市民的資訊箱。
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Pitch For Good：2024 FUBON Talks富邦演說秀，尋覓永續轉型新座標！
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富邦集團年度重點活動「2024 FUBON Talks富邦演說秀」4月30日於松菸誠品表演廳圓滿落幕。富邦集團董事長蔡明忠、富邦金控董事長蔡明興更親自出席，鼓勵員工發揮創新思維、深植企業永續文化，攜手集團同仁共創永續未來可能性！
富邦集團一年一度的內部重點活動「FUBON Talks 富邦演說秀」，日前於松菸誠品表演廳圓滿落幕。活動過程富邦集團董事長蔡明忠、富邦金控董事長蔡明興也聯袂參與，擔任集團內部評審，與員工一同實踐企業永續承諾，展現集團貫徹永續發展、深耕ESG的決心。
本屆富邦演說秀承繼富邦金控2021年擘劃的永續願景藍圖，以「永續」與「低碳」為主題，圍繞集團永續願景工程的「低碳、數位、激勵、影響」四大策略，邀請富邦集團旗下各大事業群員工參與，從日常工作洞察永續行動與創新的可能。藉由富邦演說秀，也希望讓同仁們看見個人的永續影響力，一起成為「地球隊」的行動者，響應迫在眉睫的全球永續議題，追求人與環境雙贏的共好共榮。
深植永續企業DNA，發揮正向影響力：從富邦演說秀看見淨零永續新世界
富邦深耕台灣超過60年，富邦演說秀更是集團內連續舉辦將近40年的重要活動。富邦集團董事長蔡明忠表示，不只比賽場地幾經輾轉，每一屆演說秀的主題也緊扣趨勢潮流，代表著富邦集團所關注的議題，而演說秀的舞台，就是集團同仁發揮創意、激發創新能量，為社會永續共盡心力的焦點。「希望你們的點子讓我更大方地打開荷包，和社會一起共享，把永續的觀念刻入骨髓、成為企業文化的DNA。從你我開始，踏出永續的每一小步。」蔡明忠董事長勉勵道。
既然聚焦永續與ESG議題，本屆FUBON Talks富邦演說秀的評審陣容也特別邀請擁有諸多永續發展經驗、或強大社會影響力的重量級來賓擔任。包括我國永續議題推動先驅KPMG安侯永續董事總經理黃正忠、最具積極影響力的ESG平台「天下永續會」負責人熊毅晰，以及百萬訂閱議題評論型YouTuber張志祺，並由富邦集團董事長蔡明忠、富邦金控董事長蔡明興與三位來賓共同組成評審團，講評集團參賽員工精彩絕倫的演說內容。
活動中，KPMG安侯永續董事總經理黃正忠也表示，全球距離暖化1.5度的「氣候逃命線」已經不遠，我們迫切需要包括能源、交通、運具、建築甚至材料等系統性的轉型，而富邦集團就是鉅變之下能夠做出改變的角色。期待在演說秀當中，看到更多能幫助臺灣系統性轉型的產品和服務，「我們不僅要活命，還要找出臺灣新的路，我相信富邦一定可以在低碳淨零的趨勢，為臺灣找到新的座標。」
選擇每一個對地球好的決定，就是創造永續影響力的關鍵
今年度富邦集團各公司報名踴躍，內部初選後共有23名集團同仁脫穎而出，包括來自台灣大哥大、台北富邦銀行、富邦華一銀行、富邦證券、富邦人壽、富邦財險、富邦產險、富邦投信、富邦媒體科技與凱擘大寬頻的12名企業同仁；以及來自富邦產險、富邦人壽與凱擘大寬頻的3組團隊，前後站上演說秀舞台，分享他們的永續行動與減碳提案。
雖說「永續」是個巨大的命題，許多事務的執行與推動都要仰賴政府、企業的力量，不過演說秀中，許多集團同仁們都提到了兩項關鍵──影響力及累積。例如來自台北富邦銀行的許家豪就提到，過去富邦集團舉辦內部活動「FUBON綠行動」，透過簡單的永續任務，就號召全集團超過3,000人參與、完成了超過30,000件永續行動，這項微小行動展現出影響力的傳遞與累積。許多選手也不約而同地提到，只要將對永續的理解植入企業DNA，把每一次工作、每一件微不足道的事情做好，選擇一個又一個對地球好的決定就能成就永續。
評審講評時，天下永續會負責人熊毅晰特別引用聯合利華前執行長波曼（Paul Polman）主張的淨正效益（Net Positive），讚賞本次演說秀上富邦人的積極與主動。「過往企業的永續行動大多都是被法遵要求、或出自『補償』心態，而淨正效益指的是更積極、主動地為地球、為社會做更多。不論是凱擘寬頻做交通訊號、還是momo綠活會員做包裝減量，這些都是你們（富邦同仁們）主動發現社會有需求、或是該行動對永續發展有幫助，所以你們積極去做，這真的非常難得。」他說道。
富邦金控董事長蔡明興也表示，富邦演說秀是早期富邦演講比賽演變而來，但在富邦不斷進步的過程裡，演說秀既保持著傳統的形式，又在傳統形式當中持續尋求創新。他也笑稱，雖然內容一年比一年精采，但評審評分也變得越來越困難，選手們的表現真的都非常精彩，可見同仁們對富邦演說秀的重視程度。
深耕臺灣超過一甲子：富邦集團持續實踐ESG，為社會與環境創造更多可能！
經過評審激烈燒腦的討論與評分，最終由台北富邦銀行許家豪、富邦財險高禹珩、富邦產險黃欣儀、凱擘大寬頻張芳琪，分別拿下個人演說的分組冠軍；團體組則由富邦人壽的「碳錢幸福隊」（吳宜軒、王一平、蔡沂錚）拿下冠軍獎盃。
作為富邦集團最受矚目的重點活動，演說秀除了台上高潮迭起的演說內容，台下亦有超過百位啦啦隊同事到場為選手加油，每場演講開始前更有融入ESG理念的應援打油詩，同一時間線上還有許多集團員工在聊天室喊話加油。不只展現富邦集團上下一體凝聚力，更讓所有人看見富邦人面對永續議題源源不絕的創意與活力──這個下午，所有富邦人都成為了集團ESG議題的主角。展望未來，富邦集團也將以永續經營為使命，Run For Green™，持續在ESG領域努力，為社會與環境創造更多正向的可能！
