新鮮人不能外派越南？2017赴越工作證辦理流程解析
我們想讓你知道的是
隨著越來越多年輕人欲前往東協工作，相關勞動法規也成為一大必須了解的課題。越南有著堪稱世界最複雜的勞動法規系統，而台灣青年若想申請越南工作證，須經怎樣的流程？今天就由國內知名東南亞專家何則文來為我們解析。
隨著新南向政策的推動，越來越多的台灣人志在東南亞，而越南跟台灣的密切關係也成為許多人南向的首選。然而，有著堪稱世界上最縝密勞動法規的越南，其複雜的規定也讓許多欲前往工作或創業的年輕人吃到苦頭。在此特別列出申請越南工作證可能遇到的問題跟解答，提供大家做參考。
一、前往越南工作有怎樣的條件？
根據2016年最新頒布的越南勞動法施行細則11/2016/ND-CP（以下簡稱該規定），第三條企業內外籍勞工需要符合以下兩個條件之一，方可辦理工作證：
a. 持有外國機關、企業或組織書面認可的專家。
b. 大學以上學歷，有在越應徵職缺的相關經驗三年以上。
這個法規擋住了許多新鮮人外派越南的機會。現在台商大多在招募駐越南幹部時，會優先考量是否有三年以上工作經驗，沒有的話會影響工作證的辦理。而工作經歷的認可可用勞保投保記錄，所以如果在學期間打工有投保，也能累計到工作年資中。
而新鮮人（應屆畢業生）唯一可辦理工作證的方法，就是有a條說明的持有外國機關、企業或組織書面認可之專家。所以如果有公家或權威機關發出、且與工作職務相關的證照與證書，仍然可以一試。
如果沒有滿三年工作經驗，但有在企業工作滿12個月，可以國際企業內部調動人員的名義，申請「暫時」調派來越南，但這個方法需要注意下面幾件事情：
a. 母公司是外國企業，有些公司已在地化，或為當地創業，若在法律上是越南企業的就不適用。
b. 法規原文為「臨時安置」( di chuyển tạm thời )，在申請工作證上可能不會給到最長的期限。
c. 最重要的是，這是屬於企業內轉，實務上，一般公司在招募派越幹部時，還是優先考量三年經驗。
二、一定要辦工作證嗎？不能用商務簽工作？
在越南也可以持商務簽證進入工作，但是最新法規規定，外國人因商務理由一年中在越南滯留時間超過90天以上，必須辦理工作證，如果被查獲，勞動局可以對公司處以罰款。
另外，如果使用商務簽證進入，必須每29天離境一次，不然必須在每29天到期前，公司要發函給當地勞動局展延期限。
三、工作證跟商務簽證有什麼不一樣？
簡單來說，商務簽證允許持有者是因「商務理由」而入境越南；而工作證則允許持有者長時間在越南工作。工作證並不會取代簽證，而是取得長期工作簽證或暫住證的基本要求。
四、大家都一定要辦工作證？沒有例外的嗎？
有是有，但一般人很難符合。如果是在越南設立公司的公司負責人，或者是身為董事會成員，就不用辦理工作證。
五、可是我聽說有其他公司的台幹超過法規天數，甚至是用旅遊簽證工作也過關。
這個要看運氣，就像吸毒犯法，但不是每個吸毒的都會被抓去關一樣。那些違反法規者，如果沒有被舉報或稽查到，的確可能平安無事；但如果被抓到一次，除了罰款外，公司未來可能也會被當地勞動部門特別關照，得不償失。千萬不要因方便以身試法。
六、辦理工作簽證需要的文件有哪些？要如何取得？
以上文件皆須經過公證、外交部驗證以及越南駐台北代表處認證後方可使用。
七、文件公證是什麼意思？
就是證明，此文件已經由發出國的司法系統確認該文件的真實性，且具法律效力。通常會在文件發出當地的法院公證處辦理，公證完後須經過外交部與越南駐台北代表處認證。詳細流程如下：
八、如果我在台灣體檢，有哪些項目一定要做嗎？
除了一般例行勞工體檢外，下列四個項目是申請越南工作證體檢時必備的檢驗項目，如果沒有，以下體檢內容就沒有效力：
- HIV
- B型肝炎
- 梅毒
- 瘧疾
台灣體檢報告需要經過公證跟翻譯，一般會建議直接在越南做，花費會較低。
九、整個工作證辦理的流程大概會花多久？
一般來說，在國內準備文件跟公證的時間約五到10天，備齊文件後送交地方勞動局辦理，可能會花費20～40個工作天左右的時間。
十、工作證的使用期限有多久？
最長24個月，時間到則須進行換發。
11、如果我有合法登記的同性配偶，辦理暫住證後，可以以眷屬身分帶到越南嗎？
Sorry，雖然台灣今年可能就會合法，但越南目前不承認同性婚姻，你的配偶不能夠以眷屬身分來越。但假設他沒有在越南工作，仍然可透過一般旅遊簽證入境陪伴你的。
12. 商務簽證？工作證？工作簽證？暫住證？我都被搞混了！
讓我娓娓道來這四者的因果關係：
13. 好麻煩啊！我想要不用辦這麼多手續就在越南長期居留，有沒有什麼偷吃步的撇步。
安安，當然有囉，只要你願意用真心去跟一個越南女孩／男孩交往，最後跟他步入禮堂，你就可以以一個越南女婿／媳婦的身分申請五年的眷屬簽證，多麼詩情畫意、輕鬆寫意啊！
相關評論：為何要離鄉背井去越南？我想知道，別人眼中的世界是什麼模樣
責任編輯：吳象元
核稿編輯：楊之瑜
芥菜種會「三福助人網」串聯全台社區網絡，助力社會安全網
我們想讓你知道的是
近期保母虐童的事件延燒，使社會再度檢視由社政衛政支撐運作的社會安全網，若能在政府或社福機構資源無法觸及的角落，建立相對健全、互助的社區網絡，相信這樣的助人網將會成為社安網的助力，並帶給台灣社會共生共好的永續價值。每個人都有可能成為那個需要受助的人，而每個人也都可以成為在地社區助人網的一份子！
近期保母虐童的事件延燒，使社會再度檢視由社政衛政支撐運作的社會安全網，因在不同環節出現的聯繫斷裂，導致憾事發生。在「剴剴案」發生之後，4月中台北市家暴防治中心亦接獲一名全日托兒童疑似受虐的通報，然而受到媒體關注的只是少數極個案，但我們都知道還有隱藏在檯面的聲音需要被聽見，更多需要協助的弱勢。
政府推動的社安網量能有限，近年社福及保護案件數量上升但社工人力卻持續短缺。根據臺灣社會工作教育學會於2020年所作之社會工作系所就業調查，全台社工系所畢業生僅有25%投入社會工作。此外，社工工作的高壓也造成徵才困難，以新北市為例，2022年社工師離職率達7.49%，有141個缺額難補；台中市近五年來受虐兒童人數增加1倍，但社工人數自2019年至2022年僅增加約4成，而2024年台中市社工師仍有7.8%之人力缺口。
今年3月衛福部曾一度提出提高社工訪視頻率的主張，引起社工團體強烈反彈，在目前已經人力不足的情況下，貿然增加訪視頻率並非改善社安網的解決之道。此外，中華民國兒童權益促進協會（兒權會）4月27日也在凱道舉行集會，呼籲行政院應成立兒少權益辦公室，整合原本四散在中央與地方各機關的兒少保護業務，並通盤檢視現有的出養安置制度等訴求。
政府社安網不是萬靈丹，透過民間、社區的互助資源，有時更能提供不同面向的實際支持：以日本高齡化社會為例，他們打造失智症友善社區，將相關知識帶入地方，讓社區民眾與店家能及時協助走失的失智長者；在英國則有以社區為核心的「社區心理衛生中心」，結合地方政府、家庭與臨床醫學部門等單位，試圖讓個案接受不同社會資源的幫助，同時也使其順利重新回歸社區。或許在兒少保護與協助家庭功能恢復方面，也能透過社區網絡助力社會安全網。
讓社區力量成為社會安全網的助力
相比於社福機構的定期預約訪視，與孩童或脆弱家庭更密切接觸，且更能即時發現問題的其實是學校、里長、教會、愛心店家等社區網絡。以芥菜種會為例，他們積極連結社區合作夥伴建立支持網絡，透過關懷訪視扶助中的家庭，以及以及社工督導帶領關懷志工團隊進入社區陪伴等方式，讓社區多一雙眼睛、多一對耳朵，提供「看得見，聽得到，走得到，接得到」的服務，協助因貧窮、風險與多重問題需要支持與介入的脆弱家庭，從「家的照顧」逐步落實「家的恢復」。
此外，芥菜種會也設立通報機制，提供民眾透過「找幫助」QR Code 及援助專線等管道主動求助，相關資訊都印在廣發的文宣品上，關懷志工團的「安安」過去就曾是藉由這個管道尋求協助的社區需要者。當芥菜種會接收到求助訊息後，會迅速評估狀況並提供有效支援，幫助家庭渡過當下難關，後續的地區助人網則以生活關懷等方式協助家庭恢復。
「基萬金」三福助人網提供工作機會，陪伴單親媽媽重新出發
除了提供急難補助與物資，芥菜種會更致力於建立系統化的培力模式，提供受助者工作機會，獲得一技之長並賺取薪資得以自立，讓受助者得以成為助人者，進而再投入到社區中。芥菜種會執行長李肇家表示，社會的穩定源於家庭的穩固，家庭穩固的根本，不在兒少與青年，而是在照顧者（包含原生父母、類父母）的健全。芥菜種會透過一對一陪讀、親職課程、職業培力等方式，致力促進家的恢復，陪伴家庭照顧者克服階段性困難並提升親職能力。
2023年芥菜種會在基隆、萬里、金山等一帶，建立首個助人網絡「基萬金」三福助人網，以孫理蓮紀念營地為主要據點，連結周邊學校與社區等單位共同協助弱勢學童。此外，也提供營地相關的房務、廚務、販售等工作機會給需要者。單親媽媽安安就是透過三福助人網，在營地擔任房務人員，在自力更生的同時也能將年幼孩子帶在身邊就近照顧。
建立100個共生共好的助人網
在面臨急難變故時，即時物資救助與安置能夠解決人們的立即性需求，而政策性的津貼也許能夠給予脆弱家庭經濟上的支援，然而家庭功能的恢復則需要長時間的努力，不論是在心靈層面上從創傷中走出來，或者在日常生活中重拾能力，需要者周邊的資源都扮演重要角色。若能在政府或社福機構資源無法觸及的角落，建立相對健全、互助的社區網絡，相信這樣的助人網將會成為社安網的助力，並帶給台灣社會共生共好的永續價值。每個人都有可能成為那個需要受助的人，而每個人也都可以成為在地社區助人網的一份子！
